Regulamin

§1. Postanowienia ogólne

1. Niniejszy Regulamin określa zasady korzystania ze strony internetowej dostępnej pod adresem https://pulsar.work (dalej: „Strona”).
2. Właścicielem i administratorem Strony jest PULSAR WORK & SERVICE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ (Pulsar Work & Service Sp. z o.o.) z siedzibą pod adresem ul. Henryka Sienkiewicza 85/87 / 10.04, 90-057 Łódź, Polska, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0001185470, NIP: 7252357521, REGON: 542298095 (dalej: „Usługodawca” lub „Spółka”).
3. Spółka jest wpisana do rejestru agencji zatrudnienia (KRAZ nr 35281 — Pośrednictwo pracy, Praca tymczasowa).
4. Kontakt ze Spółką: email office@pulsar.work.
5. Regulamin obowiązuje wszystkich użytkowników odwiedzających Stronę.

§2. Definicje

• Strona — serwis internetowy pulsar.work wraz z podstronami;
• Użytkownik — osoba fizyczna korzystająca ze Strony;
• Kandydat — Użytkownik aplikujący na oferty pracy za pośrednictwem Strony;
• Formularz — interaktywny formularz umożliwiający kontakt lub aplikację;
• Dane osobowe — dane w rozumieniu RODO; zasady ich przetwarzania określa Polityka Prywatności.

§3. Rodzaj i zakres usług świadczonych drogą elektroniczną

1. Za pośrednictwem Strony Usługodawca świadczy następujące usługi bezpłatne:
   • udostępnianie informacji o Spółce i oferowanych usługach rekrutacyjnych;
   • prezentacja aktualnych ofert pracy;
   • umożliwienie przesłania aplikacji (CV) na wybrane oferty pracy;
   • umożliwienie kontaktu ze Spółką poprzez Formularz kontaktowy;
   • możliwość subskrypcji newslettera (jeśli dostępne).
2. Korzystanie ze Strony jest dobrowolne i nieodpłatne.
3. Umowa o świadczenie usług drogą elektroniczną zostaje zawarta z chwilą rozpoczęcia korzystania ze Strony i rozwiązana z chwilą jej opuszczenia, chyba że Regulamin stanowi inaczej (np. newsletter).

§4. Warunki techniczne

1. Do prawidłowego korzystania ze Strony niezbędne jest:
   • urządzenie z dostępem do sieci Internet;
   • przeglądarka internetowa w aktualnej wersji (Chrome, Firefox, Safari, Edge);
   • włączona obsługa JavaScript i cookies (w zakresie niezbędnym — patrz Polityka Prywatności).
2. Spółka dokłada starań, by Strona była dostępna 24/7, jednak nie gwarantuje ciągłej dostępności — możliwe są przerwy techniczne, aktualizacje, awarie.

§5. Aplikowanie na oferty pracy

1. Użytkownik będący Kandydatem może przesłać aplikację na ofertę pracy za pomocą Formularza lub kanałów komunikacji (email, Messenger, WhatsApp, telefon).
2. Przesyłając aplikację Kandydat:
   • oświadcza, że przekazane dane są prawdziwe i aktualne;
   • wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji (zakres i zasady — Polityka Prywatności);
   • zobowiązuje się nie przekazywać danych osób trzecich bez ich zgody;
   • akceptuje, że Spółka może nie udzielić odpowiedzi na każdą aplikację.
3. Spółka zastrzega sobie prawo do weryfikacji przekazanych danych w procesie rekrutacji (w tym kontakt z poprzednimi pracodawcami za zgodą Kandydata).

§6. Prawa autorskie i własność intelektualna

1. Zawartość Strony (teksty, grafika, logo, zdjęcia, układ) stanowi własność Spółki lub podmiotów, z którymi Spółka zawarła odpowiednie umowy licencyjne.
2. Zabronione jest kopiowanie, modyfikowanie, dystrybuowanie lub komercyjne wykorzystywanie zawartości Strony bez pisemnej zgody Spółki.
3. Użytkownik może korzystać ze Strony wyłącznie do własnych celów osobistych (przeglądanie, zapoznanie się z ofertami, aplikowanie).

§7. Zakazane działania

Użytkownik zobowiązany jest do korzystania ze Strony w sposób zgodny z prawem, dobrymi obyczajami i niniejszym Regulaminem. W szczególności zabronione jest:

1. dostarczanie treści o charakterze bezprawnym, w tym naruszających dobra osobiste osób trzecich;
2. podejmowanie działań zakłócających działanie Strony (DDoS, próby wykorzystania luk bezpieczeństwa, automatyczne skrobanie danych naruszające warunki robots.txt);
3. wykorzystywanie Strony do rozsyłania spamu, malware lub phishingu;
4. podszywanie się pod inne osoby (fałszywe dane w Formularzach);
5. wykorzystywanie treści Strony w sposób naruszający prawa autorskie Spółki.

§8. Odpowiedzialność

1. Spółka dokłada należytej staranności w utrzymaniu aktualności i poprawności informacji publikowanych na Stronie, jednak nie gwarantuje, że wszystkie informacje (w szczególności oferty pracy) są aktualne w każdej chwili.
2. Spółka nie ponosi odpowiedzialności za:
   • szkody wynikające z przerw technicznych, awarii, utraty danych niespowodowanych winą Spółki;
   • treści stron trzecich, do których prowadzą linki ze Strony;
   • skutki podania przez Użytkownika nieprawdziwych danych.
3. Odpowiedzialność Spółki wobec konsumentów nie wyłącza ani nie ogranicza uprawnień wynikających z przepisów bezwzględnie obowiązujących (w tym ustawy o prawach konsumenta).

§9. Reklamacje i kontakt

1. Reklamacje dotyczące funkcjonowania Strony można zgłaszać drogą email na adres office@pulsar.work lub pisemnie na adres siedziby Spółki.
2. Reklamacja powinna zawierać: dane kontaktowe Użytkownika, opis problemu, datę wystąpienia.
3. Spółka odpowiada na reklamację w ciągu 14 dni od jej otrzymania.

§10. Pozasądowe rozstrzyganie sporów

1. Konsument ma prawo skorzystać z pozasądowych sposobów rozpatrywania reklamacji i dochodzenia roszczeń:
   • Platforma ODR Komisji Europejskiej: ec.europa.eu/consumers/odr;
   • Wojewódzki Inspektor Inspekcji Handlowej (WIIH);
   • mediacja / sąd polubowny.
2. Pełna lista dostępnych form jest opublikowana na stronie UOKiK: uokik.gov.pl.

§11. Ochrona danych osobowych

Zasady przetwarzania danych osobowych są określone w odrębnym dokumencie — Polityka Prywatności.

§12. Postanowienia końcowe

1. Regulamin może być zmieniany. Data ostatniej aktualizacji jest widoczna na górze dokumentu. O istotnych zmianach zarejestrowani użytkownicy (np. subskrybenci newslettera) zostaną poinformowani drogą email z wyprzedzeniem co najmniej 14 dni.
2. W sprawach nieuregulowanych Regulaminem zastosowanie mają przepisy prawa polskiego, w szczególności: Kodeks Cywilny; ustawa z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną; ustawa z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta; RODO oraz ustawa o ochronie danych osobowych.
3. Sądem właściwym do rozstrzygania sporów jest sąd powszechny właściwy miejscowo dla siedziby Spółki, z zastrzeżeniem uprawnień konsumenta wynikających z przepisów bezwzględnie obowiązujących.
4. Regulamin wchodzi w życie z dniem publikacji.