Agencja zatrudnienia z wpisem do KRAZ
Od pierwszej wiadomoścido pierwszej wypłaty
Cały proces krok po kroku: ile trwa każdy etap, jaka umowa i kiedy pierwsza wypłata. Od wyboru oferty do pierwszego dnia pracy prowadzi Cię jeden menedżer.
Pulsar w liczbach
2000+
Osób już zatrudniliśmy
100%
Wypłat — na czas, zgodnie z umową
50+
Pracodawców, których sprawdziliśmy
8 miast
Z otwartymi ofertami teraz
Krok po kroku
Co dzieje się po Twojej wiadomości
Cztery etapy. Przy każdym — co robisz Ty, co robimy my i ile to trwa.
Krok 1
Wybierz ofertę
Zobacz, co jest otwarte teraz, i wybierz swoje. Filtruj według miasta, rodzaju umowy i wynagrodzenia.
- Katalog ofert — wszystkie otwarte stanowiska
- Zapisz te, które Ci pasują — nie zgubią się
- Od razu widać stawkę, grafik i wymagania
- Nie wiesz, co wybrać — zrób dobór w 30 sekund
Krok 2
Zostaw zgłoszenie
Napisz na komunikatorze, wypełnij formularz albo zadzwoń. Odpowiadamy w 5–10 minut w godzinach pracy.
- Telegram, Viber, WhatsApp — do wyboru
- Albo formularz — odpowiedź tak samo w 5–10 minut
- Zapytamy o doświadczenie, miasto i grafik
- Stawkę, grafik i rodzaj umowy podajemy od razu — na piśmie
Krok 3
Rozmowa i formalności
Najpierw rozmowa rekrutacyjna, potem dokumenty: umowa, badania wstępne i dane do wypłaty.
- Dobieramy ofertę — na większość doświadczenie nie jest potrzebne
- Rozmowa rekrutacyjna
- Pomożemy z dokumentami
- Podpisanie umowy (UoP albo zlecenie)
Finał
Pierwszy dzień w pracy
Jesteśmy w kontakcie przed startem i w pierwszym dniu — i zostajemy, kiedy już pracujesz.
- Ustalamy datę startu i dojazd na miejsce
- Jeśli trzeba — pomożemy ze znalezieniem zakwaterowania
- Wsparcie w pierwszym dniu pracy
- Jesteśmy pod telefonem przez cały czas pracy
Krok 1
Wybierz ofertę
Zobacz, co jest otwarte teraz, i wybierz swoje. Filtruj według miasta, rodzaju umowy i wynagrodzenia.
- Katalog ofert — wszystkie otwarte stanowiska
- Zapisz te, które Ci pasują — nie zgubią się
- Od razu widać stawkę, grafik i wymagania
- Nie wiesz, co wybrać — zrób dobór w 30 sekund
Krok 2
Zostaw zgłoszenie
Napisz na komunikatorze, wypełnij formularz albo zadzwoń. Odpowiadamy w 5–10 minut w godzinach pracy.
- Telegram, Viber, WhatsApp — do wyboru
- Albo formularz — odpowiedź tak samo w 5–10 minut
- Zapytamy o doświadczenie, miasto i grafik
- Stawkę, grafik i rodzaj umowy podajemy od razu — na piśmie
Krok 3
Rozmowa i formalności
Najpierw rozmowa rekrutacyjna, potem dokumenty: umowa, badania wstępne i dane do wypłaty.
- Dobieramy ofertę — na większość doświadczenie nie jest potrzebne
- Rozmowa rekrutacyjna
- Pomożemy z dokumentami
- Podpisanie umowy (UoP albo zlecenie)
Finał
Pierwszy dzień w pracy
Jesteśmy w kontakcie przed startem i w pierwszym dniu — i zostajemy, kiedy już pracujesz.
- Ustalamy datę startu i dojazd na miejsce
- Jeśli trzeba — pomożemy ze znalezieniem zakwaterowania
- Wsparcie w pierwszym dniu pracy
- Jesteśmy pod telefonem przez cały czas pracy
Sprawdź się
Dokumenty na start
To ta sama lista, którą menedżer przechodzi z Tobą przy pierwszej rozmowie. Zaznacz, co już masz — od razu widać, od czego zaczynamy i co bierzemy na siebie.
Nic jeszcze nie zaznaczono — i dobrze. Z resztą pomożemy na miejscu.
Postęp zapisuje się w przeglądarce — możesz wrócić później i kontynuować.
Wypełnij ankietę — dobierzemy oferty pod Ciebie
Jak się z Tobą skontaktować?
Agencja zatrudnienia z wpisem do KRAZ
Cały proces krok po kroku: ile trwa każdy etap, jaka umowa i kiedy pierwsza wypłata. Od wyboru oferty do pierwszego dnia pracy prowadzi Cię jeden menedżer.
Krok po kroku
Co dzieje się po Twojej wiadomości
Cztery etapy. Przy każdym — co robisz Ty, co robimy my i ile to trwa.
- 1Krok 1
Wybierz ofertę
Zobacz, co jest otwarte teraz: stawka, grafik i wymagania widać od razu.
- Zapisz te, które Ci się podobają — nie zgubią się
- Nie wiesz, co wybrać — dobór w 30 sekund
WskazówkaWybierz 2-3 oferty — porównamy warunki i podpowiemy, która wychodzi lepiej.Wszystkie oferty - 2Krok 2odpowiedź w 5–10 min
Zostaw zgłoszenie
Napisz na czacie lub w komunikatorze, wypełnij formularz albo zadzwoń.
- Zapytamy o doświadczenie, miasto, grafik i wynagrodzenie
- Stawkę, grafik i mieszkanie podajemy od razu — na piśmie
WskazówkaNapisz krótko: miasto, jaki grafik Ci pasuje i od kiedy możesz zacząć. - 3Krok 31–2 dni
Rozmowa i formalności
Najpierw rozmowa, potem dokumenty: PESEL, konto bankowe, umowa.
- Na większość ofert doświadczenie nie jest potrzebne
- Pomożemy z dokumentami
- Umowa — UoP albo Zlecenie
WskazówkaCzegoś brakuje? Załatwimy na miejscu. - 4Krok 4jeszcze do 5 dni
Pierwszy dzień w pracy
Pomagamy znaleźć mieszkanie i dojechać na miejsce, jesteśmy z Tobą pierwszego dnia i zostajemy w kontakcie.
- Mieszkanie i zakwaterowanie
- Przejazd i transfer
- Wsparcie pierwszego dnia, potem — w kontakcie
WskazówkaMasz pytanie już po starcie? Piszesz do tego samego menedżera.Zacznij teraz
Sprawdź się
Dokumenty na start
To ta sama lista, którą menedżer przechodzi z Tobą przy pierwszej rozmowie. Zaznacz, co już masz — od razu widać, od czego zaczynamy i co bierzemy na siebie.
Potrzebne
Może się przydać
Czegoś brakuje — nic strasznego, pomożemy z resztą. Zaznaczenia zostają w telefonie.
Otworzy się czat — Twoje zaznaczenia będą już w wiadomości.