Умови використання

§1. Загальні положення

1. Ці Умови визначають правила користування вебсайтом за адресою https://pulsar.work (далі — «Сайт»).
2. Власником та адміністратором Сайту є PULSAR WORK & SERVICE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ (Pulsar Work & Service Sp. z o.o.) із зареєстрованим офісом за адресою ul. Henryka Sienkiewicza 85/87 / 10.04, 90-057 Łódź, Polska, внесена до реєстру підприємців Державного судового реєстру (KRS) за номером 0001185470, NIP: 7252357521, REGON: 542298095 (далі — «Надавач послуг» або «Компанія»).
3. Компанія внесена до реєстру агенцій зайнятості (KRAZ № 35281 — посередництво у працевлаштуванні та тимчасова праця).
4. Контакт із Компанією: email office@pulsar.work.
5. Умови діють для всіх користувачів, які відвідують Сайт.

§2. Визначення

• Сайт — вебсервіс pulsar.work разом з підсторінками;
• Користувач — фізична особа, яка користується Сайтом;
• Кандидат — Користувач, який подає заявку на вакансії через Сайт;
• Форма — інтерактивна форма для контакту або подання заявки;
• Персональні дані — дані у розумінні GDPR; правила їх обробки визначає Політика конфіденційності.

§3. Види та обсяг послуг, що надаються електронно

1. Через Сайт Надавач послуг надає такі безкоштовні послуги:
   • надання інформації про Компанію та її рекрутингові послуги;
   • показ актуальних вакансій;
   • можливість надіслати заявку (CV) на обрані вакансії;
   • можливість звʼязатися з Компанією через контактну Форму;
   • можливість підписки на розсилку (за наявності).
2. Користування Сайтом є добровільним і безкоштовним.
3. Договір про надання послуг електронним шляхом укладається з моменту початку користування Сайтом і розривається з моментом виходу з нього, якщо Умови не передбачають інакше (напр. розсилка).

§4. Технічні умови

1. Для належного користування Сайтом потрібні:
   • пристрій з доступом до Інтернету;
   • браузер в актуальній версії (Chrome, Firefox, Safari, Edge);
   • увімкнена підтримка JavaScript і cookies (у необхідному обсязі — див. Політику конфіденційності).
2. Компанія докладає зусиль, щоб Сайт був доступний 24/7, проте не гарантує безперервної доступності — можливі технічні перерви, оновлення, збої.

§5. Подання заявок на вакансії

1. Користувач-Кандидат може надіслати заявку на вакансію через Форму або канали комунікації (email, Messenger, WhatsApp, телефон).
2. Надсилаючи заявку, Кандидат:
   • заявляє, що надані дані є правдивими та актуальними;
   • надає згоду на обробку персональних даних з метою рекрутингу (обсяг і правила — Політика конфіденційності);
   • зобовʼязується не передавати дані третіх осіб без їхньої згоди;
   • приймає, що Компанія може не відповісти на кожну заявку.
3. Компанія залишає за собою право перевіряти надані дані у процесі рекрутингу (зокрема контакт з попередніми роботодавцями за згодою Кандидата).

§6. Авторські права та інтелектуальна власність

1. Вміст Сайту (тексти, графіка, логотип, фото, компонування) є власністю Компанії або субʼєктів, з якими Компанія уклала відповідні ліцензійні угоди.
2. Забороняється копіювання, зміна, поширення чи комерційне використання вмісту Сайту без письмової згоди Компанії.
3. Користувач може користуватися Сайтом виключно для власних особистих цілей (перегляд, ознайомлення з вакансіями, подання заявок).

§7. Заборонені дії

Користувач зобовʼязаний користуватися Сайтом у спосіб, що відповідає закону, добрим звичаям і цим Умовам. Зокрема забороняється:

1. надавати контент протиправного характеру, зокрема такий, що порушує особисті права третіх осіб;
2. вчиняти дії, що порушують роботу Сайту (DDoS, спроби експлуатації вразливостей, автоматичне зчитування даних з порушенням умов robots.txt);
3. використовувати Сайт для розсилання спаму, шкідливого ПЗ або фішингу;
4. видавати себе за інших осіб (неправдиві дані у Формах);
5. використовувати вміст Сайту з порушенням авторських прав Компанії.

§8. Відповідальність

1. Компанія докладає належної старанності для підтримання актуальності та правильності інформації на Сайті, проте не гарантує, що вся інформація (зокрема вакансії) є актуальною в кожен момент.
2. Компанія не несе відповідальності за:
   • шкоду внаслідок технічних перерв, збоїв, втрати даних не з вини Компанії;
   • вміст сторінок третіх осіб, на які ведуть посилання із Сайту;
   • наслідки надання Користувачем неправдивих даних.
3. Відповідальність Компанії перед споживачами не виключає та не обмежує прав, що випливають з імперативних норм (зокрема закону про права споживача).

§9. Скарги та контакт

1. Скарги щодо роботи Сайту можна надсилати email на адресу office@pulsar.work або письмово на адресу офісу Компанії.
2. Скарга має містити: контактні дані Користувача, опис проблеми, дату виникнення.
3. Компанія відповідає на скаргу протягом 14 днів з моменту її отримання.

§10. Позасудове вирішення спорів

1. Споживач має право скористатися позасудовими способами розгляду скарг і задоволення вимог:
   • Платформа ODR Європейської Комісії: ec.europa.eu/consumers/odr;
   • Воєводський інспектор Торгової інспекції (WIIH);
   • медіація / третейський суд.
2. Повний перелік доступних форм опубліковано на сайті UOKiK: uokik.gov.pl.

§11. Захист персональних даних

Правила обробки персональних даних визначені в окремому документі — Політика конфіденційності.

§12. Прикінцеві положення

1. Умови можуть змінюватися. Дата останньої редакції вказана вгорі документа. Про суттєві зміни зареєстровані користувачі (напр. підписники розсилки) будуть повідомлені email щонайменше за 14 днів.
2. У питаннях, не врегульованих Умовами, застосовуються норми польського права, зокрема: Цивільний кодекс; закон від 18 липня 2002 р. про надання послуг електронним шляхом; закон від 30 травня 2014 р. про права споживача; GDPR та закон про захист персональних даних.
3. Судом, компетентним вирішувати спори, є загальний суд за місцем розташування офісу Компанії, із застереженням прав споживача, що випливають з імперативних норм.
4. Умови набувають чинності з дня публікації.